应城市实施“以奖代补” 力促环境卫生改善

    今年，应城市对中心城区小环卫及社区创建工作实施“以奖代补”考核，通过一月一考核、一月一兑现的工作方式，全面促进社区环境卫生改善和创建工作。

    城中三眼井社区是我市的老社区，不少人在这里居住了几十年，老式公厕设施落后、小巷深处环境卫生差一直是困扰居民的难题。然而，这一情况在今年的四月份得到了改善。为了解决社区环卫工作资金缺少，人员配备不到位的问题，我市对中心城区小环卫及社区创建工作实施“以奖代补”考核，由市政府每年拨付30万元费用，对城中、开发区小环卫工作进行考核，全面促进社区环卫和创建工作。

    梁好英是三眼井社区的一名小环卫工人，与其他6个人共同负责整个社区的清扫任务，过去他们工资不足千元，可“以奖代补”考核机制实施后，每月可增加收入200多元，这也提高了他们的工作积极性。

    有了资金的保障，社区工作开展如鱼得水。今年三眼井社区将投资100多万元对老式公厕、下水道管网进行改造，解决社区“逢雨看海”、公厕渍水横流、小巷深处垃圾遍布的难题，全面改善居民生活环境。

    三眼井社区居民陈女士说，现在这里厕所改造了之后，路面和角落的卫生也变好了，社区居民的生活环境也得到了很大的改善。

    据了解，此次我市纳入“以奖代补”考核机制的有城中和开发区共14个社区，通过第二季度多项指标考核，光明、新河、三眼井社区分列前三位，月圆、工农路、杨桥社区排名靠后。